A chacun instant, un atout ! un outil !
Au delà de l’obligation de l’employeur à maintenir l’employabilité de ses salariés, la formation continue permet le développement et peut renforcer l’engagement des équipes.
Un outil au service de VOS salariés, VOS projets et des objectifs de VOTRE entreprise.
Une activité réglementée
En Nouvelle-Calédonie, l’accès à l’activité de prestataire de formation professionnelle continue est libre, mais sa pratique est réglementée par le Code du Travail NC.
Pour SAKTI NC, Séverine Abdelkader est enregistrée auprès de la DFPC (N°2020/0521).
Une culture de l’apprentissage à valoriser
J’anime en présentiel ou en mode hybride et pratique une pédagogie active, alternant apports théoriques, échanges de pratique et mise en situations (selon les thématiques de formation).
« Formez les gens pour qu’ils puissent partir. Traitez-les suffisamment bien pour
qu’ils n’aient pas à le faire. » – Sir Richard Branson
Exemples de formations animées…
La fonction RH, outils et démarches indispensables ; Initiation au droit du travail en NC ; Bâtir un plan de formation ; La posture RH dans le cadre des relations collectives ; La posture de négociation assertive ; Bases et outils de gestion ; Bases de l’analyse financière, etc…
Demandez moi les déroulés pédagogiques…